Главный менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис). Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками. Работа с различными источниками...
Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании. Полный цикл самостоятельной работы: составление вакансии - адаптация. Проведение активного поиска кандидатов на...
Опыт работы в области подбора IT персонала не менее 3 лет. Знание методов и техник подбора персонала. Навыки проведения собеседований...
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл работы с кандидатами: от снятия профиля до выставления оффера. Точечный поиск специалистов на открытые позиции. Активная коммуникация с...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-ех лет. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.
Москва, Воронцовская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с заявками. Размещение вакансий на работных сайтах. Работа с откликами, холодный поиск. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Организация встреч и...
Оконченное высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в IT подборе от 3х лет. Готовность работать с...
Работодатель сейчас онлайн
Главный специалист по подбору персонала
до 120 000 ₽Москва, Водный стадион и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
На данный момент мы в поиске Главного специалиста по подбору персонала (с ростом до Руководителя отдела подбора и адаптации персонала...
Имеет релевантный опыт работы в крупных компаниях более 3 лет. Знает, что такое личная результативность и эффективность подразделения в целом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности (руководители высшего звена). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием всех ресурсов.
Умение работать на результат. Интерес к сфере E-commerce.
Работодатель сейчас онлайн
Москва