организация бесперебойной работы ресторана. - работа с поставщиками. - руководство персоналом. - проведение обучения по сервису и стандартам компании. - отчетность по ресторану. -

административный опыт работы в общественном питании от 2-х лет. - ориентация на работу с людьми. - качества лидера. - коммуникабельность.

Обеспечение бесперебойной работы. Активный поиск персонала и качественное закрытие вакансий. Проведение очных и телефонных интервью. Адаптация и организация обучения персонала.

Ответственность и достижения результатов. Опыт работы в аналогичной сфере. Энергичность. Желание расти и развиваться с организацией. Энтузиазм в работе приветствуется.

Организация работы всех подразделений ресторана. Соблюдения высоких стандартов обслуживания. Создание уютной, комфортной и располагающей атмосферы в ресторане. Управление персоналом (распределение...

Знание высокого уровня сервиса. Умение конструктивно решать производственные задачи. Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ знание кассовых терминалов‚ систем R-Keeper).

Организация и контроль работы столовой. Создание комфортных условий для посетителей. Контроль качества оказываемых услуг. Контроль продукции от момента поступления до...

Опыт работы на руководящих должностях от года ОБЯЗАТЕЛЕН. Медицинская книжка. Желание работать и развиваться вместе с компанией! Рассмотрим кандидатов с...

Работа в команде, работа по техническим заданиям. Контроль работы подчиненных сотрудников, работа за кассовым аппаратом R-Kepeer. Эффективное, культурное обслуживание.

Опыт работы в сфере общественного питания, знание основ "Ресторанное дело", наличие образования (от средне-специального до высшего). Опрятность, коммуникабельность.

Поиск, обучение и адаптация персонала (повара, кассиры), наставничество. Составление графиков, обеспечение бесперебойной работы точек (10 филиалов). Контроль работы точек, соблюдения...

Опыт в общепите оязателен. Опыт в управлении обязателен. Мобильность. Наличие авто будет преимуществом.