Менеджер по развитию
В архиве с 19 марта 2017
от 40 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития...
Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое). Опыт работы – от 1 года желателен в сфере ритейла. Находить локации отвечающие требованиям Компании.
Менеджер по развитию территории
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Развитие территории по г. Москва. Поиск мест для размещения сервисных и зарядных центров. Поиск мест для размещения зарядных шкафов.
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом будет преимуществом. Знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и МО. Опыт составления и подписания...
Москва, Планерная
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение новых клиентов в проекты развития – Маркетинговый союз и договор субкомиссии. Анализ и систематизация клиентской базы. Проведение переговоров (разработка и...
Высшее образование (высшее медицинское или фармацевтическое), дополнительное образование в области продаж. Релевантный опыт работы от 3-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие сети магазинов ТВОЕ в формате 200-350 кв.м. в соответствии с утвержденным планом. Поиск и оценка торговых помещений.
Знание рынка коммерческой недвижимости РФ и желательно стран таможенного союза. Успешный опыт работы в ведущих компаниях ритейла от 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Балтийская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство деятельностью продавцов, сопровождение приема на работу, обучения новых продавцов. Обеспечения выполнения планов продаж, разработка программы по увеличению объемов продаж...
Опыт работы территориальным менеджером/ старшим продавцом от 2-х лет. Опыт работы супервайзером по направлению розничных продаж (будет преимуществом).
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в описании бизнес-процессов и технологий. Формирование команды, участие в отборе и организация обучения/ стажировки на местах сотрудников магазинов.
Высшее образование. 3-6 лет профессионального опыта в области продаж. Опыт работы в сфере Retail является преимуществом.
Москва