Менеджер по персоналу/HR менеджер
В архиве с 15 марта 2018
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
50 000 – 140 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подготовка продающих объявлений. Скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе. Проведение предварительного анкетирования или телефонного интервью.
Умеет нанимать продуктивных сотрудников и знает как это делать. Способен работать самостоятельно и нацелен на результат. Знает современные инструменты рекрутинга.
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль HR- процессов: подбор, адаптация, работа с hr брендом компании, корпоративная культура. Подбор точечного квалифицированного и массового рабочего...
Высшее образование, желательно управление персоналом или психология. Опыт в сфере HR более 1 года. Опыт работы в единственном числе будет...
HR-менеджер / Рекрутер
50 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Бизнес Решение – N1 по продажам готового бизнеса в РФ с отличной репутацией. ️ Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой...
Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость и желание работать.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе технические и административные позиции). Формирование профиля должности и...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт в подборе технических специальностей рассматривается, как преимущество). Опыт одновременного ведения...
Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подготавливать и разрабатывать разовую и регулярную HR отчётность, визуализировать данные и подготавливать презентации для топ-менеджмента. Проводить аналитические исследования и...
Аналогичный опыт работы от 3 лет. Наличие высшего образования (техническое / экономическое/управление персоналом). Опыт разработки и внедрения нормативов численности.
Москва, Римская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников. Адаптация сотрудников. Работа с треком развития. Внутриком. Подготовка аналитики. Кадровое администрирование на период отпуска коллеги. Автоматизация процессов.
Опыт работы HR 2-3 года (в В2В как большой плюс). Гибкое мышление, адаптивность, знание HR инструментов, системность.
Москва